domingo, 29 de novembro de 2009



Há um tempo tenho pensado em fazer algo para mudar uma realidade dos nossos dias e que, a propósito, me incomoda muito. A questão da falta de preparo e capacitação dos jovens dessa geração.

Não é incomum vermos responsáveis por empresas comentando que não conseguem preencher determinadas vagas disponíveis por não encontrarem pessoas que atendam aos pré-requisitos ou ainda que estejam preparadas para assumir tal desafio. E olha que essa nem é uma realidade vivida apenas pelo setor privado. Quantas vagas públicas (principalmente relacionadas à concursos) não são preenchidas pelo despreparo dos candidatos? Inúmeras.

E mesmo sendo jovem (de idade), mas considerando que possuo uma certa experiência com trabalhos informais, como autônomo e como contratado a 07 anos por uma grande empresa do setor privado, sinto que posso ajudar a outras pessoas e em especial àquelas que muitas vezes não tiveram oportunidades na vida e ou que nunca tiveram alguém para direcioná-las no que diz respeito ao comportamento e atitudes ideias em um ambiente de trabalho.

Desde então, não tenho perdido uma oportunidade sequer de compartilhar alguns conhecimentos aos mais variados públicos (tanto no que diz respeito a faixa etária, intenções profissionais, quantidade de participantes, entre outros aspectos). Quando não sou convidado, me voluntario e me apresento como interessado em dividir meus conhecimentos para multiplicar a capacidade e o potencial humano, daí o nome e a iniciativa do blog, pois de fato a razão desse blog existir e o nosso lema de agora em diante será esse:


Projeto Dividir para Multiplicar: dividindo o conhecimento para multiplicar o potencial humano.


Dentre os assuntos abordados, estão principalmente:

Empregabilidade, Técnicas de Vendas, Como se portar em uma entrevista de emprego, Modelo ideal de um currículo, Etiqueta Social e Empresarial, entre outros.

Sejam sempre bem vindos!

E se você possui uma equipe e ou algum projeto social com esse fim e estiver interessado em contratar ou convidar para cursos e palestras sobre esses e outros temas, basta enviar um e-mail para: thiagofranks@gmail.com